2014-04-23 03:37 pm

Вопрос

Други мои, если ЖЖ больше не станет куда побежим?
2014-04-23 10:58 am

О пользе общения

Оно часто бывает продуктивно работать с людьми, которые думают не так как ты. Но вот иногда так случаются, что у них не просто мышление другое, что они как будто говорят на разных языках с тобой.
Я сейчас работаю в группе, руководитель и его подчиненный в которой, не имеют ИТ знаний, хотя работают внутри ИТ департамента. И они за частую не знают возможностей ИТ, не знают, что мы можем сделать технологически, а что переложить на пользователя должны.
Мы внедрили новую систему, началось внедрение без меня, я попала в группу под конец. Теперь нужна статистика использования. Так вот они эту статистику требуют с пользователей.
Я как только узнала, сразу их спросила почему мы сами не можем создать репорт из системы.
Коллеги очень удивились вопросу, сказали, что не в курсе как это делается.
В итоге нашла я людей, которые репорты пишут. Попросила его создать, вот сейчас жду результата.
И все благодаря тому, что на этой неделе к нам приехала девушка из Хьюстона, которая тоже является частью нашей группы, но с которой никто не удосужился меня познакомит.  Она сама подошла ко мне, спросила где можно маникюр вечером сделать.  Мы разговорились. Она пожаловалась, как по вечерам в командировке тоскливо. И я вызвалась сходить с ней на ужин.
Мы пошли в отличный латинский ресторан в очень красивом районе. Она поразилась, что Оклахома-сити тоже оказывается бывает красота.  Мой сын во время ужина был лапочкой и мы проболтали больше 2х часов.  Так вот у нас с ней мышление может и разное, но говорим мы на одном языке.
Она та и поведала мне позже, как можно заказать любой репорт и найти любую цифру.
Опять же о пользе общения.
2014-04-22 02:16 pm

взгляд другими глазами

Много лет назад мне муж из России привез золотые часы. И часы мне эти страшно не понравились, и велики и не то и не се. И убрала я в коробочку в сейф и забыла, а тут часы новые захотела от Майкла Корс, а потом возьми и залезь в сейф, а там примерно такие часы как я и хочу. Так что батарейку новую поставила и ношу теперь.
Вот так вот в разное время мы на одни и вежи вещи смотрим по разному.
Так было у меня интервью 2 недели назад,  и как-то не воодушевленная я с него ушла. Показалось скучной организация, хотя что за 45 минут поймешь. Потом на прошлой неделе решила поговорить с начальством по душам, что типа в моем будущем. И я как-то успокоилась. Потому что уходить то оно страшно. Он мне горы золотые как всегда расписал (не хочет чтоб уходила). А сегодня мне перезвонили с того интервью и позвали ни интервью второе, и у меня мозги в разбег. Я с коллегой разговаривать – Дай совет.
Она посмотрела на название позиции на которую интервью, и говорит «Посмотри тут должность выше, чем у тебя сейчас. Дуй на интервью, хороший вариант. Это же карьерный рост.»
И я подумала, а начальник то мне ничего конкретного не сказал и не пообещал, все если да кабы.
Так что иду в пятницу на второе интервью.
2014-04-22 10:45 am

По итогам выходных

Что-то все мысли у меня в эти выходные вытекли прямо с соплями. Мне казалось, что жизнь стала спокойнее, но на покраску яиц времени так и не хватило. Так, что довольствовались пластмассовыми. Тимоха так и сказал «Пасха – это когда есть яйца с шоколадками внутри».
Несколько фото зарисовок с выходных.

Тимоха участвует в яичной охоте в садике



Я на плайоффах НБА.

2014-04-17 09:22 am

Рабочая дилемма

Я сейчас на работе мечусь между двумя начальниками. Один мой старинный начальник, на которого я работая 7 лет, и зная как облупленного, я с ним и по пиру ездила и по США, даже нижнее белье его жене помогала выбирать. Я на него часто злюсь, шиплю, топаю ногами, но с ним у нас открытый диалог, я хоть и считаю его человеком не очень умным, но он и сам знает свои недостатки. На него я официально работаю. Но теперь есть у меня второй начальник, которому я дана в помощь, потому то от него много людей ушло. У него сейчас в команде только 3 человека кроме него. На дяденьку этого я раньше не работала и знаю его значительно хуже. У него там в команде тайны какие что ли есть, которые они мне до конца не открывают, и часто с его одним подчиненным шушукаются за закрытыми дверями. Еще этот подчиненный один, находясь со мной на одном уровне, пытается командывать мной. НЕт не просить что-то сделать, а именно командовать. В чем разница? В тоне, в построении задания. Они мне не дают проект а дают подзадание от подзадания и все это мне передается не через начальника, а через подчиненного, который выходит из кабинета босса нашушукавшись в доволь и прямиком ко мне, и говорит – «А не позвонить ли тебе тому то тому то и не спросить ли о том то о том то»
«А не пойти ли тебе туда то туда то» - думаю я про себя, а вслух отвечаю «Я подумаю над твоим предложением».
При том все спокойно так говорю без эмоций надрыва, без четкого нет, не посылаю его не куда.
Но услышав мой спокойны тон, он приходит в бешенство и бегом обратно в кабинет босса, где со слезами жалуется на меня.
А мне то все слышно
«Почему она меня не слушается. Почему только ты (имеет ввиду босса) должен давать ей задание»
Дальше не дослушала, мой другой начальник подошел, с другим заданием.
Я говорю «Марк, дай дослушать, он там на меня жалуется».
Марк только глаза закатил и рукой махнул, типа забей.
Ну вот что мне с этим нервным дяденькой делать.
Поступать точно как он меня просит я не собираюсь, и не потому что я такая вредная, а потому что у меня опыта больше и я знаю, что некоторые вещи делать надо не так, а надо делать совсем по-другому, в то время он мне прям четко по пунктам задание дает. Но я знаю, что сделай я так, окажусь в полных дураках, и потом никому не скажешь «Он мне так сказал вделать», просто потому что это уж очень глупо прозвучит.
2014-04-17 08:11 am

Боление

Выздоравливаю, уже значительно лучше. Для меня, чтобы простуда прошла за 4 дня и не перешла в страшную носовую инфекцию еще недели на 2 – это чудо просто.
Поэтому пытаюсь проанализировать, что я в этот раз делала по другому. Ну таблетки (не антибиотики) и капли – этим я всегда пользуюсь. Спала 2 ночи полусидя. Пила горячую воду с лимоном медом и имберем. К стати от него действительно худеешь, у меня талия стала меньше. Ну и планку делала, не делала всего один раз в самом начали болезни. А потом решила, что хватит дурака валять, не прислушалась к доводам мужа, и сделала 3 минуты 15 секунд (чуть меньше, чем обычно), на второй минуты задышал нос, на что муж сказал «может тебе всю ночь так стоять».
Мне уже лучше, но лечение все продолжаю.
2014-04-16 04:33 pm

Рабочий прикол.

Рабочий прикол. Один наш сотрудник в Мексике делает репорт с циферками, некоторые циферки у него вызывают вопрос. Он задает вопрос своему начальнику, его начальник встречается с другим начальником, этот другой начальник все скидывает на меня. Я только успеваю спросить

  • И кто же мне объяснит циферки?

В ответ слышу

  • Спроси у нашего чувака в Мексике

И вот так круг замыкается.
2014-04-16 01:33 pm

Аризона

Может я и страшная эгоистка, так мне сказал один коллега, ноя еду в Аризону на курорт одна. Билеты куплены, курорт забронирован.
Признаюсь, я себя страшной эгоисткой не считаю и ничего страшного в поездке в одиночестве не вижу.
Мой коллега мне говорил – возьми мужа, возьми подругу. Мужу я взять не могу, нам ребенка не с кем оставить, так что во «взрослые» поездки мы ездим только по одиночке, а подругу – ну нет у меня подруги, которая хочет ехать со мной в Аризону.
Друг у меня есть на работе, 50 лет ему и он практически нигде не был. Я постоянно пихаю его куда-нибудь съездит. А у него жена учительница, поэтому можно только в каникулы, а она в каникулы хочет нянчить внуков.  Так что никуда и не ездят они. Я ему говорю – езжай один, а он – жена обидится. А она возьми да в прошлые весенние каникулы мотни в Вегас без него. Вот дождался.
Мне интересно, обиделась ли она если бы он без нее куда-нибудь поехал, или это все его предположения.
Я вот тоже предпологала раньше, что парни без меня не проживут и дня. А потом как в командировки стала ездить, и ничего, выжили. На выходные я их правда еще ни разу не оставляла. Так что проверим, все бывает в первый раз.
2014-04-15 10:25 am

Нарядись для успеха (suited for success)

Хочу рассказать вам еще об одном мероприятии, которое я посетила на выходных - Модный Сереневый показ, от организации Suited for Success.
Организация - благотворительная, помогающая женщинам, попавшим в тяжелые жизненные ситуации, подобрать одежду для интервью на работу. Чаще всего они не просто одежду подбирают, но еще и прическу делают и макияж учат делать и тренируют как вести себя на интервью.
Одежду им обычно жертвуют, но есть некоторые вещи, типа белых блузок, которые им приходится докупать. Ну и операционные расходы у них имеются.
Мероприятие в пятницу было нацелено на сбор пожертвований.

На фото две модели, учавствовашие в шоу- Мисс Фитнесс и Миссис Оклахома.

Read more... )
 Женщины делились удивительными историями о том, как помогла им организация. Помогла не только найти работу, но, главное, подняла моральный дух.
2014-04-14 09:24 am

Неделя моды 2014

В субботу посетила закрытие недели моды в Оклахоме. Целую неделю были всякие мероприятия по городу. А в субботу было модное дефиле всех дизайнеров участников.



Read more... )
2014-04-14 08:49 am

Итоги выходных

Выходные в очередной раз были бурными и веселыми. Опять в субботу утром болела голова, и очередное обещание себе не пить больше 2х бокалов вина.
Как то раньше я спокойнее относилась к такому не большому похмелью, ну теперь мне так стыдно, что суббота, а я не в состоянии с ребенком по двору поносится.
Была аж на 2х вечерних мероприятиях на выходных. Сейчас жду фоток и как только получу, о каждом напишу отдельно.
А вчера вечером у меня приключилась простуда. Сначала думала, что аллергия, но сегодня с утра поняла, что не фига не аллергия, что самая настоящая простуда. Все заложено у меня.
Сижу пью чаек. Как допью, пойду имбирь себе заваривать.
2014-04-12 11:28 am

Оторвалась

Я вчера напилась. Не могу сказать, что страшно, что в дребаган. Я как то даже соображали и себя контролировалв. Что я не могла контролировать, так это свой язык. Сейчас я с ужасом осознаю, что рассказала вчера то, что никогда никому не рассказываю. Оно даже не то что страшная какая инфомация, просто это то неприятное из прошлого, что мне казалось я закрыла за железной дверью, а ключ выбросила, оказывается, что дверь прекрасно открывается. Я даже не знаю был ли всему виной только алкоголь или просто дружеская беседа, какой у меня не было уже много лет, беседа с девочкой похожей на меня.
ну вообщем мне стыдно, что я это рассказала, стыдно, что я настолько дала себе волю, настолько раскрылась.
Сижу вот и переживаю. И даю себе обещание больше ни ни, никакого алкоголя.
2014-04-11 03:56 pm

Девичник на одного

Мой муж каждый год с парнями ездит куда-нибудь на выходные. И каждый год мне говорит, чтобы я тоже съездила куда-нибудь с девчонками. Только вот девчонки не организовываются никак, да и мне организовывать их совсем не охота. Я много лет этим занималась, надоело.
Но вот тут на днях нашла спец предложения на Аризонский курорт, 3 ночи – все включено, даже некоторые спа-процедуры.
Предложила одной, не может, другая тоже не может.
ВОт сейчас думаю, может взять и рвануть одной.
Некоторое одиночество мне не помешает.
2014-04-11 03:52 pm

13 или 30

Много много лет назад, до того как закончила школу.
Июль, жара, лагерь в лесу.
Мы жили в комнате в 4ом, 4 девчонки, которые до приезда в лагерь, не знали друг о друге ничего.
Помню еще ухажер у меня был, вот не помню «встречались» мы уже тогда или нет, но нравился мне совсем другой мальчик. Я ходила за ним и вздыхала, а за мной ходил Андрюха. так и ходили мы паровозиком.
Помню еще у меня был кассетный плеер который мы по очереди по двое слушали, по наушнику каждой.
Слушали мы Наутилус и Сплин
«Она ходила голой на лестницу
Ходила голой на улицу.
Она хотела даже повесится.
Но институт экзамены сессия.
Она жует свой орбит без сахара
И вспоминает тех о ком плакала …»

Вот что за дурацкий подростковый возраст, скажите мне, и почему его так упорно воспивали все рокеры 80-х и 90. У всех есть песня о дурацкой подростковости, начиная от ДДТ и наутилуса, кончая Сплин.

Помню эту угловатость, не умение вести себя, наряжать себя и тд. Помню эти сумасшедшие влюбленности, когда ни есть, ни пить не охота. У меня таких несколько было. Самое главное, что в обоих случаях у меня с объектами этой самой влюбленности был близкий контакт, были и разговоры по телефону, даже свидания. Но всегда были припоны, расстояния, возраст, другие девушки. И главное, что мне самой не хотелось тогда никакой физики, мне нужны были вздохи на скамейке и страдания.  Я с таким же успехом могла сохнуть по Аллен Делону.

Вот сейчас вспоминаю, и думаю, какой ужасный возраст. Насколько же после 30ти лучше живется. 
2014-04-11 08:28 am

Завышенные ожтдания

Что делать на работе в пятницу, когда делать ни хочется ничего. Хоть и есть какие-то дурацкие задания проекты. Но в горле сейчас растет какая-то инфекция, а мысли заняты поиском работы.
Вчера была на интервью, вроде все прошло хорошо. Но признаюсь, никакого воодушевления. У меня раньше после интервью было возбуждение, ожидание «чуда». Сейчас ничего.
Боюсь поменять шило на мыло.
Мы вчера с мужем обсуждали мои ожидания от новой работы. Завышенные они. Я хочу чтобы меня работа будоражила в то же время чтобы не было больше 40 часов в неделю.
Неужели такого не бывает?
2014-04-10 08:39 am

Тимохина первая поездка на море 3 года назад

Готовимся к очередной поездке на море и тут что-то вспомнилось.
Это на Хилтон Хэде.

_MG_8478
2014-04-08 12:24 pm

Рутина

Каждую субботу, мы встаем завтракаем, чаще всего в АйХоп. звоним по Скайп дедушка и бабушкам, потом парни идут на футбольную секцию, а я отправляюсь в продуктовый магазин. Очень часто во время продуктового шоппинга я звоню своей бабушке по телефону. Прихожу домой, разгружаю еду. Пацаны приходят с футбола. Я мою Тимоху, потом обед, потом все без задних ног спим. Вот такая дребедень каждую субботу. Напоминает еженедельное ДежаВю или день сурка.
Как же я не люблю повторяющуюся рутину. Мне начинает казаться, что мир стоит на месте или что я бегу по кругу, что недели проходят незаметно.
Я теперь стараюсь хоть то-то в рутине менять. Ну парни на футбол каждую субботу ходят, тут ничего нее сделаешь. Но теперь мы то ходим в АйХоп на завтрак, то в Джоз, то, в конце концов, едим дома. Или я то пойду за продуктами, то не пойду, то пойду в другой магазин.
Так же на работе. Мне даже в одно и тоже время на работу приходить тяжело. Ну я всегда 8 на работе как штык. Только я иногда вообще могу прийти в 7 или 7.30 или ближе к 8.
Ну и на самой работе – рутина меня бы убила. Так что профессию выбрала правильно, у проектных менеджеров мало рутины, ну да, у нас есть совещание ежедневные во время проектов, но в остальном ориентируемся по ситуации. 
2014-04-08 09:53 am

За плата, делится информацией или нет?

Обама готовится подписать закон, запрещающий компаниям работающим по федеральным контракта наказывать сотрудников, поделившихся информацией о своих доходах.
Вреде ерундовская новость, но она имеет огромное значение каким путем пойдет дальнейшей развитие политики рабочей компенсации.
Много лет уже уровень зарплаты является святой святых, люди не делятся, не спрашивают, не говорят. В некоторых компаниях за разглашение информации о своих доходах можно быть уволенным.
Почему? Да потому что зачастую уровень компенсации может быть совершенно «не справедливым»., и совершенно не соответствовать уровню квалификации и уровню выполнимых заданий. У компании может быть молодой сотрудник, выполняющий гораздо более сложные задания, и при этом его зарплата может быть гораздо меньше человека сидящего рядом с ним и выполняющего гораздо более простые задания.
Все это происходит по множеству причин: на какую зар плату был нанят человек, на какие повышения подавал его начальник за время работы сотрудника, насколько видимы его проекты. Зачастую повышения зар платы является очень субъективным.
Еще по статистике женщины в среднем получают только 77 центов на каждый доллар заработанный мужчинами.
Новы закон нацелен на уравнения и более справедливое вознаграждения.
Вообще многие «прогрессивные» компании уже сейчас показывают сотрудникам уровни зар плат в компании.
Тут есть одна фишка. Они не просто говорят – у тебя такая зар пдат, а у Джо на столько то больше, они объяснят посему больше и как ты можешь добраться до такого уровня зар платы, имеют четкие критерии и систему продвижения персонала.
Эх, о такой продвинутости мне только мечтать сейчас.
Одного из моих коллег повысили несколько недель назад, притом «секретно» повысили. Но шило в мешке не утаишь, и если посмотреть на организационную директорию, то так четко видно, что он стал на уровень выше.
Коллега повышения заслуживал, но что взбесило весь персонал так это «секретность».
Что вместо того, что бы объявить об этом и сказать «Давайте поздравим Джона. Он сделал тот и то то и за это мы его повысили.  И если вы так же будете трудится мы вас тоже повысим», все делалось в тихоря. И когда один из сотрудников задал вопрос, его в первую очередь спросили – откуда он узнал.
Ну все престаю жаловаться.
Одно хочу сказать в заключение – прозрачность помогает создать хорошую атмосферу на работе и продвигает командный дух. 
2014-04-08 08:38 am

Новые проектные методики

Начинаем пользоваться новой методикой внедрения проектов. Самое интересное, что это методика многим менеджерам уже просто сама пришла в голову после плачевного опыта и проблем.
Называется FastWorks. Идея такова, что нужно очень быстро показывать любой результат бизнес пользователю.
Когда проекты делаются по системе «водопад» пользователь не видит результата, пока проект полностью готов, в Эджайл – фазовое внедрение, но тоже пользователь видит какой-то работающий продукт.
По методике FastWorks нужно показывать пользователю минимад=льное, что ты можешь показать, будь то карандашный рисунок.
Или на примере автомобиля – создали железный каркас без двурей сидений, внутри ничего нет – покажи. Двери приделал – покажи, сиженья сделал – покажи.
То есть постоянная работа с пользователем видется.
Это не значит, что не нужно собирать требования и создавать дизайн заранее, но даже при наличии всего это, все равно стоит постоянно показывать работу клиенту. И не просто показывать, а анализировать. В том числе постоянно создавать промежуточные цели и задачи.
При следовании этому методу создаются мини циклы работы: ПМ понимает, что нужно клиенту – ПМ определяет «предположения» которые нужно сделать для внедрения проекта- ПМ определяет какой «минимальный продукт» он может произвести – ПМ определяет обучающие метрики  - ПМ определяет нужно ли вносить минимальные изменения.
Это методика всего лишь одна из методик проектного менеджмента и должна быть использована в рамках ПМ методики.
Посмотрим как пойдет. Проектные Менеджера наши давно поняли что именно так надо действовать с пользователем. Но вот что делать с менеджментом, они вроде тоже теоретически поняли, но вот когда дело доходит до реального проекта, они как то все быстро забывают. 
2014-04-07 03:36 pm

Первое Апреля никому не верю



Наконец-то в интернете смешная новость. Студенты ! Апреля пошутили над строгим профессором в своем университете.
Одним из правил на его лекциях было, что если у студента во время занятия зазвонит телефон, студент должен ответить на звонок по громкой связи.
И вот Первого Апреля у одной из студенток звонит телефон.
Профессор требует, чтобы она ответила при всех.
Студентка включает громкую связь и слышит.
«Алло. Это Кевин из центра по беременности. Выши анализы положительны. Мои поздравления.»
Тут профессор начинает ее просить отключить громкую связь, но человек в трубке продолжает.
«Я знаю, что вы не держите связь с отцом ребенка. Но я могу уверить вас, что вам не стоит беспокоится, мы предоставляем консультации, так же как все услуги по поддержанию беременности совершенно бесплатно.»
Человек вешает трубку.
Профессор сообщает, что хочет публично извиниться перед студенткой.
Но студентка говорит.
«Ничего страшного. Я уже знаю как назову малыша. Имя Эйприл (Апрель), а второе имя Фул (Дурак)»
Ну и тут весь класс включая профессора лег.

Вот это смешная шутка на первое апреля и без урона над тем кем шутят. А то меня раздражают шутки типа «Ты дома газ забыла закрыть. Там пожар беги». Человек теряет пол дня и кучу нервов.
А шутки такими должны быть – острыми и быстро разрешаться, приходить к концу, не заставляя человека думать «правда, не правда».